Ukupno prikaza stranice

četvrtak, 17. svibnja 2012.

RAZMIŠLJAJTE ETIČNO!


Današnji uvjeti globalnog poslovanja, nužnost ostvarivanja konkurentske prednosti te postizanje ciljeva koji ne uključuju isključivo povećanje profitabilnosti, postali su imperativ svake organizacije. Ti ciljevi uključuju postizanje i zadržavanje zadovoljstva kupaca i zaposlenika. Potrebno je ostvariti ciljeve i ispuniti zadatke koji nadilaze zadovoljstvo svih interesnih skupina unutar organizacije kao i ostvarenje tih ciljeva na što kvalitetniji i organizaciji najprihavatljiviji način. Da bi pojedinci unutar organizacije i sama organizacija uspjeli u tim ciljevima, njihovi postupci i djelovanje moraju se temeljiti na etičkim principima i načelima poslovanja, etičkim stavovima i uvjerenjima. Upravo će organizacije koje uspijevaju uskladiti i uspostaviti ravnotežu između načela profitabilnosti i etičnosti biti one organizacije koje će imati dugoročnu perspektivu rasta i razvoja.

Iako je poslovna etika još uvijek nepoznanica u Hrvatskim tvrtkama i organizacijama vidljiv je razvoj svijesti o implementaciji etičkog ponašanja, kao i o razvoju društveno odgovornog poslovanja. Ukoliko ste zaposleni u velikoj tvrtci, privatnom poduzeću, radite u nekoj nevladinoj/vladinoj organizaciji ili ste student, djelujte na etičan način jer ćete takvim ponašanjem pridonijeti razvoju poslovanja, osobno se razviti i pozitivno djelovati na društvo u kojem živite.


srijeda, 16. svibnja 2012.

ČESTITOST

Pozdrav blogeri! Naišla sam na jedan primjer poslovanja najuspješnijeg menadžera dvadesetoga stoljeća. U ovom kratkom citatu on iznosi svoj način poslovanja te kako je svojim čestitim ponašanjem u surovom poslovnom svijetu postao to što je... Budući menadžeri i oni koji to nećete biti držite se svojih uvjerenja i ne odustajte od njih!!

Brucos Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Fairfieldu nedavno mi je postavio ovo pitanje: "Kako uspijevate u isto vrijeme biti biznismen i dobar katolik".

"Vrlo jednostavno", kategorički sam mu odgovorio. " Ja jesam i jedno i drugo."

Drukčije oblikovan odgovor na njegovo pitanje bio bi: tako što u svakoj prilici postupam čestito. Pošto sam jednom prihvatio takav način življenja, od njega nikad nisam odstupio.

U svemu što sam u životu radio on mi je pomagao - kako u sretnim, tako i u nesretnim razdobljima. Ljudi se, vjerojatno, nisu uvijek slagali sa mnom - i ja sam možda, katkad zastupao pogrešne stavove - no uvijek su znali da igram otvoreno i pošteno. Čestitost mi je pomogla da izgradim bolji odnos s naši kupcima, dobavljačima, analitičarima, konkurentima i predstavnicima vlasti. Ona je davala ton cijeloj kompaniji. Za mene nema dvostrukih programa. U svemu postoji samo jedan način - pošten način.




Izvor: Welch, J., Byrne, J.,: Jack Welch: autobiografija najuspješnijeg menadžera dvadesetoga stoljeća, (prijevod Mirna Petani) Naklada Zadro, Zagreb, 2003.

utorak, 15. svibnja 2012.

MUDRA IZREKA

Pozdrav! Nadam se da ste dobro raspoloženi bez obzira na ovakav depresivan dan.. Dosta sam razmišljala i mislim da vas ne zanimaju previše neke definicije poslovne etike ili njezine sastavnice, stoga sam odlučila staviti jedan citat koji me oduševio a nadam se da će i vas te ukoliko jednog dana budete uspješni menadžeri da će vam pomoći u načinu razmišljanju i etičnom ponašanju prema svojim podređenima :)

"Poslovno etičan menadžer istodobno je etičan u više dimenzija: u srcu, duši i materijalnom smislu, bez da ikoga oštećuje. To je cjelovit čovjek koji poštuje društvo u svim aspektima, socijalno cjelovit i ne ugađa samo jednoj klasi, rasi ili profesiji. Ne može se, primjerice, svesti na korektnost prema intelektualcima, građanima, zdravima, a ne prema prirodi, socijalno osjetljivim skupinama i sl. Etički čovjek je složen čovjek koji višedimenzionalno razumije sebe i druge. Ono što daje lijevom, ne uzima desnom rukom."

Bebek, B.



ponedjeljak, 14. svibnja 2012.

ETIKA I POSLOVANJE U HRVATSKOJ



  Današnji post će se odnositi na pozitivan primjer etičkog poslovanja u Hrvatskoj
Iako je mnogo više primjera lošeg poslovanja, to ne znači da nema onih kojima je još uvijek stalo do društvenih vrijednosti.. Pa krenimo sa primjerom :)


Farmaceutska tvrtka Belupo d.d. aktivno sudjelujue u čitavom nizu društveno korisnih projekata, a financijski pomaže brojne humanitarne, socijalne i zdravstvene ustanove. 
Također podupire programe edukacije, sportska društva te brojne kulturne institucije. Pomaže djeci, bolesnima i nemoćnima, socijalno ugroženima, jednom riječju svima kojima je pomoć potrebna. Belupo je još 1997. među prvim hrvatskim tvrtkama ušao u sustav OHO za prikupljanje ambalaže u Hrvatskoj. Savjesno i u skladu sa zakonskim propisima tvrtka zbrinjava opasni otpad, a ostali otpad prikuplja i dalje plasira kao sekundarnu sirovinu na reciklažu. Kompanija svakodnenvo nadzire otpadne vode koje odlaze u uređaj za pročišćavanje. Uloga Belupa kao proizvođača, a istodobno i čuvara okoliša, iznimno je zahtjevna. Svjetski trendovi čuvanja okoliša, primjerice bolje iskorištavanje energije, uklanjanje toksičnih i opasnih tvari te sprečavanje nastanka otpada i njegovo rješavanje na mjestu nastanka, dio su Belupove strategije.
www.belupo.hr 



nedjelja, 13. svibnja 2012.

PRIMJER ETIČNOG POSLOVANJA U SVIJETU

 
Etička se pitanja u suvremenim organizacijama reguliraju kreiranjem odgovarajućih etičkih pravila. Etička pravila danas imaju mnoga poduzeća i javno ističu spremnost za poštivanjem određenih moralnih načela u poslovanju.

Organizacije sa najvišim etičkim standardima su često najprofitabilnije u svojoj struci. Pod poslovnom etikom se podrazumijeva obaveza da se posao obavi na odgovarajući način i podrazumijeva se odgovornost za njegovo neobavljanje. Znači osoba se obvezuje da posao obavi i spremna je prihvatiti odgovornost za neuspjeh i pogrešku. Ova odgovornost može biti osobna, kada se krše etičke norme i pojedinac stječe osobnu korist na račun općih interesa tvrtke i  može biti korporativna, tj. društvena odgovornost.

Poslovne etike se najprije trebaju pridržavati menadžeri, kao i svi ostali zaposleni u nekom poduzeću, za koje je vitalnost poduzeća od bitne važnosti, a potom i za cjelokupno društvo. Pod poslovnom etikom se podrazumijeva i poslovna komunikacija koje je nastala iz odnosa kulture i etike u poslovanju.


Brojni su primjeri etičnog poslovanja u svijetu, međutim jedan od najboljih je poslovanje njemačke automobilske tvrtke Volkswagen.
Danas već postoji burzovno vrednovanje etičkih načela kojima se menadžment vodi u svojoj politici upravljanja kompanijom, zaštiti okoliša i socijalnim standardima.
Naime, svjetski indeks Dow Jones uveo je Sustainbillity Indeks nazvan DJSI World kojim je obuhvaćeno 300 kompanija, svojevrsnih predvodnika u području etičkog poslovanja. Europski indeks DJSI Stoxx danas obuhvaća oko 167 takvih tvrtki. Među vodećima u ovom indeksu,primjerice Volkswagen koji se smatra vodećim u automobilskoj branši kada je riječ o zaštiti okoliša ili odnosu prema socijalnim pitanjima. To se tiče integracije invalida, koji danas čine 6,1% ukupno zaposlenih u Volkswagenu, na investicije u zaštiti okoliša, na testiranje novoga goriva kao što je Sun Diesel ili GTL- goriva pa do kooperiranja s kineskim vlastima i ustanovama zaduženima za poboljšanje kvalitete goriva.


subota, 12. svibnja 2012.

ŠTO JE TO POSLOVNA ETIKA?

poslovna etika

 Etika (grč. Ethos = običaj, navada, značaj) http://www.maturskiradovi.net/forum/Thread-etika-u-poslovanju-i-dru%C5%A1tvena-odgovornost

Nauka o moralu; ima zadatak ne samo da nas upozna s tim što je moral, koje su njegove
osnovne komponente nego i da zauzme kritičko stajalište prema postojećoj moralnoj praksi; zadatak etike nije samo u tome da ukaže na sva različita gledanja ljudi, nego i da izvrši vrijednosnu ocijenu i da ukaže na prave i istinske vrijednosti; kritičko-filozofska etika treba pokazati ne toliko kakve moralne odluke ljudi donose, nego i kakve moralne odluke ljudi trebaju donositi o određenim karakteristikama i postupcima.

Poslovna se etika odnosi na istinitost i pravednost i kao takva sadržava mnoštvo aspekata poput očekivanja društva, poštene konkurencije, oglašavanja, odnosa s javnošću, društvenih odgovornosti, samostalnosti potrošača, ponašanja poduzeća u zemlji i inozemstvu. Barković, D.: „Menadžersko odlučivanje“, Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijekue, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2009.